Destinatarios
Los destinatarios del Código son:
Los operadores, voluntarios y no voluntarios, que trabajan junto con las asociaciones adheridas a la Coordinación VIM,
en el ámbito de sus funciones y responsabilidades.
Normas éticas de conducta para los miembros de las asociaciones, los empleados, los colaboradores, los
voluntarios y los becarios:
Mediante el presente documento, la Coordinazione VIM y las asociaciones adheridas se comprometen y, por lo tanto, comprometen a los
miembros de los consejos de administración, los empleados, los colaboradores, los voluntarios y los becarios a:
● adoptar todas las medidas necesarias para prevenir la violación de los siguientes principios éticos y velar por su cumplimiento;
● tras la formación e información adecuadas, respetar las normas y costumbres de Madagascar;
● abstenerse de comportamientos ilegítimos o incorrectos hacia las personas, las culturas o el medio ambiente;
● proteger y valorar los recursos humanos, garantizándoles la igualdad de oportunidades de crecimiento humano y profesional para cada tipo
de voluntariado, y promover condiciones de trabajo respetuosas con la dignidad individual;
● utilizar de forma responsable los recursos de la Asociación, evitando usos distintos a aquellos para los que han sido solicitados;
● abstenerse de actividades y/o comportamientos contrarios a la misión y los objetivos de la Asociación anfitriona;
● abstenerse de perseguir intereses personales o de terceros contrarios a los de la Asociación.
Código de conducta de los voluntarios y colaboradores.
Las siguientes indicaciones sirven para establecer las normas de conducta que deben seguir los voluntarios y
colaboradores (en adelante, denominados «voluntarios») que prestan sus servicios en proyectos en
Madagascar.
Es responsabilidad de cada voluntario comprometerse plenamente con el proyecto en el que participa, representar los valores
de la asociación de referencia en todas las acciones que emprenda, tanto en su comportamiento in situ como en
su posterior participación en Italia.
Es difícil separar la esfera laboral de la personal, por lo que es indispensable tener un gran sentido de la
responsabilidad, incluso durante el tiempo libre. Al ser huéspedes también en nuestro comportamiento personal, debemos recordar que
representamos a la asociación que nos envía y a la asociación asociada que nos acoge. Serán estas últimas las que respondan por
nuestra conducta y afronten las consecuencias. Un comportamiento incorrecto o una palabra de más pueden causar
graves «daños» al trabajo y a la imagen que la entidad lleva años construyendo.
Cualquier violación clara y consciente de uno de estos principios por parte de un voluntario llevará
a la asociación a tomar las medidas que considere necesarias, mediante decisiones del presidente, reservándose el derecho de
adoptar todas las medidas necesarias para salvaguardar el buen nombre de la organización.
Respeto por la diversidad y no discriminación.
Los operadores están obligados a respetar los derechos fundamentales de la persona, sin ningún tipo de
discriminación y con especial referencia a los derechos del niño; además, están obligados a respetar la cultura,
las orientaciones religiosas y la dignidad de todas las personas, a las que hay que dirigirse sin distinción de género y
orientación sexual, etnia, idioma, religión, opiniones políticas, condiciones personales y sociales.
Cultura y respeto:
Hay reglas no escritas que forman parte de la cultura local. Debemos vestirnos de forma decente y cuidar nuestra apariencia
de manera adecuada al contexto y al papel que desempeñamos. Se exige a todos los voluntarios que respeten las diferencias culturales y
religiosas, así como que sean sobrios y respetuosos en sus estilos de vida, como los hábitos alimenticios, el alojamiento,
el comportamiento hacia las mujeres y los ancianos, la vestimenta, etc.
Respeto de la legislación:
Cada voluntario debe respetar la legislación internacional y las leyes nacionales de Madagascar y
someterse a las decisiones tomadas por las autoridades encargadas de hacerlas cumplir, independientemente de que
se consideren injustas o mal aplicadas.
Alojamiento y manutención
En contextos de pobreza, la estancia de los voluntarios se orientará hacia estándares de vivienda y nutrición que no estén en flagrante
contradicción con los estilos de vida de nuestros interlocutores; la perspectiva es la de la sobriedad y la coherencia, aceptando también
la posible repetitividad, la frugalidad de los alimentos en la mesa o la sencillez del alojamiento que se nos ofrece.
Observación y escucha
Los voluntarios deben observar y escuchar lo más posible, tomándose el tiempo necesario para comprender antes de juzgar, tanto en
el lugar como en Italia. No hay que tener miedo de confrontarse con las personas que gestionan el proyecto, pedir ayuda
para comprender las cosas y los acontecimientos desde una perspectiva diferente, pero es indispensable desarrollar la empatía y la capacidad
de ver las cosas desde el punto de vista del otro y ponerse en su lugar. También es necesario apartarse de nuestros hábitos
de correr, no tener prisa, hacer menos frenética la relación con el reloj, controlar la ansiedad por el rendimiento.
Humildad
Tanto los organizadores como los socios y los voluntarios de las asociaciones son «huéspedes de paso». Partimos sin la presunción
de cambiar el mundo por nosotros mismos, sino con la conciencia de que nuestras acciones contribuyen a un lento y delicado
proceso de cambio. A menudo, el extranjero es visto como una persona llena de «posibilidades» y capaz de ofrecerlas. No
prestamos dinero ni hacemos regalos si no se ha acordado con el personal de la entidad anfitriona.
Relaciones afectivas y amistades
El trabajo del voluntario es fundamentalmente relacional, por lo que siempre debemos tener en cuenta con quién interactuamos.
En la gestión de nuestras relaciones afectivas y de amistad, debemos ser conscientes y tener en cuenta lo que se considera ético en la cultura local, de conformidad con los principios contenidos en la Declaración Universal y en la
Convención Europea de Derechos Humanos, en la Convención sobre los Derechos del Niño, la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (
) y la Convención del Consejo de Europa sobre la prevención y la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (
).
El personal, los voluntarios italianos y los colaboradores locales de las asociaciones tienen totalmente prohibido mantener
relaciones, superficiales o íntimas, con miembros de las comunidades locales menores de 18 años, comprobados o presuntos,
o, en cualquier caso, independientemente de la edad, en presencia de vínculos afectivos preexistentes, consolidados legalmente o no
. Está prohibido frecuentar prostitutas o beneficiarse de servicios sexuales de pago de
cualquier naturaleza.
Explotación sexual
Está prohibido iniciar o solicitar relaciones sexuales con los beneficiarios de los proyectos. Se desaconsejan las relaciones entre el personal del
proyecto/organización y los beneficiarios cuando estas generen dinámicas de poder desiguales.
Queda prohibido el intercambio de dinero, favores, regalos, empleo o promesas de empleo a cambio de servicios sexuales.
Relaciones de colaboración
Se exige que en las relaciones laborales y de voluntariado con personas locales, hombres o mujeres, nadie sea sometido a
estado de sujeción mediante chantaje, amenaza, engaño, abuso de autoridad, abuso de una situación de
inferioridad psíquica o de una situación de necesidad; se desaprueba y sanciona cualquier forma de
acoso, incluso de carácter sexual.
Menores
Es necesario respetar los derechos de los niños con los que los voluntarios entran en contacto, especialmente si se encuentran en situaciones
problemáticas que aumentan su vulnerabilidad. En caso de violación de los derechos de los niños por parte de terceros,
se invita a cada voluntario a informar de la situación al personal local, que podrá denunciar el posible abuso
a las autoridades competentes.
Respeto por el medio ambiente:
Las asociaciones italianas están comprometidas con la protección del medio ambiente, los ecosistemas y la
biodiversidad malgache, y esperan que los voluntarios hagan lo mismo respetando la naturaleza de los lugares que
visitan, limitando el consumo de agua y energía, así como los posibles residuos. No obstante, está estrictamente prohibido
cualquier comportamiento que pueda causar contaminación del aire, del suelo, del subsuelo o de las aguas, o dañar y
, y mucho menos, retirar sin autorización la flora y la fauna protegidas.
Respeto por los bienes materiales proporcionados
Los voluntarios deben trabajar con diligencia y comportarse de manera responsable, de acuerdo con los procedimientos/indicaciones
establecidos para el uso de los bienes, medios e instrumentos que se les confían. Se requiere escrupulosidad y parsimonia en su uso. Cada uno
es responsable de la protección de los recursos que se le confían y tiene el deber de informar, sin demora, de cualquier
daño a los responsables locales.
Seguridad personal
La estancia en Madagascar debe ir acompañada de un seguro médico y debe comunicarse
en la página web https://www.dovesiamonelmondo.it/ del Ministerio de Asuntos Exteriores.
Por motivos de seguridad, los voluntarios deben tener la precaución de llevar consigo lo estrictamente necesario en términos de dinero,
documentos y objetos personales.
Por motivos dictados por la necesidad de proteger a los voluntarios y su seguridad, puede haber zonas, así como horarios, en los que esté expresamente prohibido desplazarse.
Deben evitarse por completo los comportamientos que supongan o puedan suponer un riesgo para la salud o la seguridad
de uno mismo o de terceros. Comunicación
Las aportaciones de documentación, ya sean en forma escrita, fotográfica, de vídeo o de cualquier otro tipo, son medios valiosos para
amplificar la experiencia vivida, pero deben ir acompañadas de extrema delicadeza y respeto hacia los demás y
no ser el fin de la acción solidaria.
Confidencialidad
Debemos mantener una escrupulosa confidencialidad con respecto a todo lo que se nos confía o de lo que tenemos conocimiento
durante el servicio.
Participación en actividades políticas
Se prohíbe a todos los operadores participar en actividades políticas malgaches o en actividades subversivas del orden público
.
PROHIBICIONES
• Se prohíbe el consumo de drogas, rongony, qat y el abuso de alcohol, así como el desempeño de la propia actividad bajo
los efectos de sustancias alcohólicas o estupefacientes o que produzcan efectos similares. Sin embargo, en la colaboración con
comunidades de mayoría musulmana, la prohibición del alcohol es importante y, por regla general, está expresamente prohibido .
• En presencia de menores, siempre está prohibido fumar.
• No se tolerarán actitudes violentas, tanto verbales como físicas.
• Está totalmente prohibido poseer o difundir material pornográfico.
• Las relaciones con menores deben desarrollarse de manera intachable desde el punto de vista de la corrección y el respeto de la moral
. No se tolerará ninguna forma de abuso sobre menores.
• Está prohibido distribuir obsequios, regalos o conceder cualquier otro tipo de ventaja a favor de
representantes de la Administración Pública o sus familiares, parientes, amigos, etc., salvo aquellos de escaso
valor y en ocasiones especiales, y siempre previa autorización del responsable del proyecto.
• Está prohibido realizar cualquier acto de corrupción, concusión o falsificación, tanto en Italia como en Madagascar. En
particular, está prohibido cualquier comportamiento, incluso si se lleva a cabo en interés de la propia Asociación,
dirigido o destinado a ofrecer o prometer (o hacer que se ofrezca o se prometa) dinero u otros beneficios no
expresamente debidos.
• Se prohíbe a quienes, dentro de la Asociación, ostenten (también) el cargo de miembros del Consejo Directivo de
solicitar o recibir dinero u otras formas de utilidad por parte de particulares, para realizar u omitir actos contrarios a los principios
éticos anteriormente enunciados.
• También está prohibido abusar de la propia autoridad o de los propios poderes para obligar o inducir a alguien, mediante engaño, a
dar o prometer beneficios de diversa índole. Además, se considera expresamente prohibido cualquier comportamiento
engañoso o confuso, incluso si se lleva a cabo en interés de la Asociación.
• Está prohibido transferir a terceros información relacionada con posibles análisis, síntesis o estudios, adquirida como información
confidencial y que haya sido elaborada por la Asociación, incluidos los actos y actividades formales e informales transmitidos a
verbalmente o por escrito, tras reuniones, encuentros o conversaciones, incluso telefónicas.
Formulario n.º 1:
Formulario de aceptación del código ético
Haga clic en el enlace para descargar el formulario.